四川湖山電器股份有限公司(以下簡稱“湖山”)位于素有“中國科技城”之稱的四川省綿陽市,成立于2006年8月,其前身是綿陽市無線電廠,是從事各類專業(yè)影音系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和大型綜合舞臺演藝工程服務(wù)的國有控股公司。公司形成了全覆蓋的專業(yè)產(chǎn)品體系,主要包括軍隊(duì)文化裝備系統(tǒng)、場館音響燈光視頻系統(tǒng)、廳堂音響燈光視頻系統(tǒng)、電影院音響系統(tǒng)、電教音響及智慧教育系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、娛樂音響系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、舞臺機(jī)械系統(tǒng)、麥克風(fēng)系統(tǒng)、家用及個(gè)人消費(fèi)產(chǎn)品等。迎著科技創(chuàng)新的浪潮,湖山在綿陽、成都和廣州等地建立了研發(fā)中心和軟件基地,目前,湖山已在全國建立了多層次、全覆蓋的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),建立了京東旗艦店和天貓旗艦店,并逐步拓展了B2B、B2C等網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,湖山品牌已遍布政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)學(xué)校、文化廣電和各軍兵種等眾多單位。
序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
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1 | 采購部 | 采購員 | 1 | 電子類、機(jī)械類、物流類等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 不限 | 1.采購戰(zhàn)略分析制定:采購戰(zhàn)略制定,采購成本分析與策略制定,關(guān)鍵材料行情分析、策略與預(yù)警,集采策略與管理;
2.采購協(xié)同管理:采購風(fēng)險(xiǎn)控制與管理,安全庫存管理,元器件替代及選型建議,供應(yīng)商產(chǎn)能與銷量預(yù)測匹配評估;
3.供應(yīng)商管理:供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)制定,供應(yīng)商認(rèn)定與績效評估,優(yōu)選庫建立及更新;供應(yīng)商關(guān)系管理,戰(zhàn)略供應(yīng)商合作管理;
4.采購信息管理:協(xié)助采購管理信息系統(tǒng)建立與維護(hù)、采購信息采集與處理;
5.其他事項(xiàng):協(xié)助其它部門開展采購工作;完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 | 1.基本條件:嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、遵章守制,具有良好的責(zé)任感、主動學(xué)習(xí)意識、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,電子類、機(jī)械類、物流類等相關(guān)專業(yè);
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在35周歲及以下;
4.技能要求:
(1)熟悉采購、熟悉物料;
(2)熟練掌握日常辦公軟件使用;
(3)具有采購、生產(chǎn)、研發(fā)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.工作經(jīng)歷:具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | |
2 | 公司辦公室 | 人事專員 | 1 | 人力資源及相關(guān)管理類專業(yè) | 本科 | 不限 | 1.了解公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,參與人力資源體系建設(shè),完善和優(yōu)化人力資源管控制度和流程;
2.負(fù)責(zé)組織開展人才 “選、用、育、留”相關(guān)工作;
3.協(xié)助完成公司社保及公積金的提報(bào)、繳納、核對等工作;
4.協(xié)助完成公司人員的績效考核、薪酬審核及相關(guān)福利管理工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感等;
2.教育背景:具有本科及以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)管理類專業(yè);
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在35周歲以下;
4.技能要求:
(1)熟練掌握人力資源管理六大板塊的理論知識;
(2)熟悉人員招聘、培訓(xùn)的流程,了解企業(yè)社保及公積金相關(guān)規(guī)定以及辦事流程;
(3)熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
5.工作經(jīng)歷:不限。 |
2025-06-03開始,招滿即止
薪酬和福利按照四川湖山電器股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查。按照報(bào)名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選面試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,組織開展面試。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請登錄公布招聘信息的四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司(網(wǎng)址http:/www.jiuzhou.com.cn/)進(jìn)行簡歷投遞報(bào)名。聯(lián)系人:黃老師/楊老師,咨詢電話:0816-2336622,咨詢(報(bào)名)郵箱:rsk@china-hushan.com。
1、企業(yè)監(jiān)督電話:0816-2336622,監(jiān)督郵箱:rsk@china-hushan.com
2、綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2247110
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