廣東依頓電子科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“依頓電子”）成立于2000年3月，位于珠江三角洲腹地廣東省中山市，毗鄰港澳，占地面積400余畝。公司專注于高精度、高密度、雙層及多層印刷線路板的研發(fā)、制造和銷售，于2014年在上海證券交易所掛牌上市，是國(guó)內(nèi)印刷線路板行業(yè)的領(lǐng)先者之一。
| 序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 財(cái)務(wù)金融部 | 成本會(huì)計(jì) | 1 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè) | 本科 | 不限 | 1、負(fù)責(zé)收集材料收、發(fā)、存相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行材料成本分配；
2、負(fù)責(zé)材料庫(kù)存日常盤點(diǎn)，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理物料庫(kù)存問題；
3、提供材料單價(jià)、用量等分析報(bào)表，進(jìn)行材料成本分析；
4、負(fù)責(zé)材料有關(guān)的回倉(cāng)等現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作；
5、完成部門其他輪值工作等。 | 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，年齡40歲（含）以下；
2、1年以上制造型企業(yè)成本核算或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練使用SAP、持初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
4、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 |
| 2 | 產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展中心 | 新能源及電源產(chǎn)品工程師 | 1 | 專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機(jī)械等理工類專業(yè)優(yōu)先 | 本科 | 不限 | 1、負(fù)責(zé)新能源及電源新產(chǎn)品、新工藝與新技術(shù)的開發(fā)；
2、新產(chǎn)品前期評(píng)審及客戶產(chǎn)品制作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別，輸出對(duì)應(yīng)制作方案及管控措施；
3、新產(chǎn)品開發(fā)階段的整體統(tǒng)籌、策劃、管控和資源協(xié)調(diào)工作，解決新產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)問題；
4、新產(chǎn)品過程中加工條件確認(rèn)，能力評(píng)估、數(shù)據(jù)收集、異常問題及總結(jié)報(bào)告輸出；
5、 相關(guān)項(xiàng)目制作方法的規(guī)范化總結(jié)及標(biāo)準(zhǔn)化文件輸出，并對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行發(fā)布。根據(jù)產(chǎn)品制作經(jīng)驗(yàn)，輸出論文及相應(yīng)專利。 | 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機(jī)械等理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2、具備5年以上PCB行業(yè)工藝或研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉 PCB 行業(yè)和市場(chǎng)，熟悉品管分析手法，熟練使用Minitab、Genesise軟件，熟悉產(chǎn)品資料編寫整理工作，能獨(dú)立編寫產(chǎn)品整體解決方案。 |
| 3 | 產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展中心 | 通信產(chǎn)品工程師 | 1 | 專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機(jī)械等理工類專業(yè)優(yōu)先 | 本科 | 不限 | 1、按計(jì)算機(jī)與通信產(chǎn)品線產(chǎn)規(guī)劃進(jìn)行新產(chǎn)品、新工藝的技術(shù)研究與開發(fā)；
2、根據(jù)物料購(gòu)買周期、產(chǎn)品加工周期、質(zhì)量測(cè)試周期等，制定相應(yīng)的生產(chǎn)交付計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線具體項(xiàng)目或產(chǎn)品在產(chǎn)線加工過程的跟進(jìn)以及異常處理；
4、根據(jù)市場(chǎng)分析、項(xiàng)目評(píng)審、方案策劃、生產(chǎn)過程、測(cè)試情況等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)；
5、協(xié)助產(chǎn)品SE和產(chǎn)品經(jīng)理的工作，做好產(chǎn)品的管理和跨部門協(xié)調(diào)。 | 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機(jī)械等理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2、具有5年以上PCB技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信產(chǎn)品行業(yè)產(chǎn)品的特性；
3、熟練掌握Minitab、思維導(dǎo)圖、genesis軟件，熟練DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)和分析；
4、具備良好的報(bào)告撰寫能力和文件編寫能力、英語讀寫能力。 |
| 4 | 產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展中心 | 壓合研發(fā)工程師 | 2 | 專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機(jī)械等理工類專業(yè)優(yōu)先 | 本科 | 不限 | 1、熟悉高多層平臺(tái)PCB產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，精通壓合工藝技術(shù)能力提升，新技術(shù)的開發(fā)，新物料的評(píng)估；
2、超能力項(xiàng)目評(píng)審及解決方案的制定，熟悉項(xiàng)目管理，能完成項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，編寫立項(xiàng)報(bào)告與項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告；
3、精通壓合制程能力的異常分析和處理，擅長(zhǎng)處理行業(yè)難點(diǎn)者優(yōu)先；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助平臺(tái)組長(zhǎng)長(zhǎng)期研究當(dāng)前技術(shù)課題進(jìn)行能力提升；
5、負(fù)責(zé)為產(chǎn)品線人員提供針對(duì)產(chǎn)品加工和客戶需求的技術(shù)支持。 | 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機(jī)械等理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2、具備5年以上壓合技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通壓合工藝技術(shù)開發(fā)，并具備各類異常原因分析能力及改善能力；
3、具備健全的技術(shù)邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓合制程難點(diǎn)攻克能力；
4、具備DOE、精益六西格瑪相關(guān)流程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或Minitab分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 5 | 產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展中心 | 嵌入式研發(fā)工程師 | 1 | 專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機(jī)械等理工類專業(yè)優(yōu)先 | 本科 | 不限 | 1、按照公司產(chǎn)品線規(guī)劃進(jìn)行新產(chǎn)品、新工藝的技術(shù)方向和方案主題的主導(dǎo)制定；
2、負(fù)責(zé)嵌入式技術(shù)平臺(tái)技術(shù)結(jié)構(gòu)樹梳理、平臺(tái)技術(shù)能力研究和設(shè)計(jì)評(píng)審，確保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和技術(shù)能力交付的成功；
3、負(fù)責(zé)研究行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的散熱技術(shù)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行能力研究、能力發(fā)布；
4、為產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品線總經(jīng)理提供技術(shù)支持，做好嵌入式產(chǎn)品的管理和跨部門協(xié)調(diào)。 | 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機(jī)械等理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2、具有5年以上PCB散熱技術(shù)或嵌入式技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)，2-3年技術(shù)平臺(tái)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備嵌入式平臺(tái)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練掌握Minitab、思維導(dǎo)圖、genesis軟件，熟練DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)和分析；
4、熟悉通信產(chǎn)品、電源產(chǎn)品的散熱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和散熱方案設(shè)計(jì)；
5、具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 6 | 產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展中心 | 電鍍研發(fā)工程師 | 1 | 專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機(jī)械等理工類專業(yè)優(yōu)先 | 本科 | 不限 | 1、熟悉高多層平臺(tái)PCB產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，精通電鍍工藝技術(shù)能力提升，新技術(shù)的開發(fā)，新物料的評(píng)估；
2、超能力項(xiàng)目評(píng)審及解決方案的制定，熟悉項(xiàng)目管理，能完成項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，編寫立項(xiàng)報(bào)告與項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告；
3、精通電鍍制程能力的異常分析和處理，擅長(zhǎng)處理行業(yè)難點(diǎn)者優(yōu)先；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助平臺(tái)組長(zhǎng)長(zhǎng)期研究當(dāng)前技術(shù)課題進(jìn)行能力提升；
5、負(fù)責(zé)為產(chǎn)品線人員提供針對(duì)產(chǎn)品加工和客戶需求的技術(shù)支持。 | 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機(jī)械等理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2、具備5年以上電鍍技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通電鍍工藝技術(shù)開發(fā)；
3、具備健全的技術(shù)邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、電鍍制程難點(diǎn)攻克能力；
4、具備DOE、精益六西格瑪相關(guān)流程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或Minitab分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 7 | 第三事業(yè)部 | 夜班生產(chǎn)主管 | 1 | 專業(yè)不限，化學(xué)、電子信息、電氣、機(jī)械或管理類專業(yè)優(yōu)先 | 大專 | 不限 | 1、組織生產(chǎn)各工序晚班負(fù)責(zé)人按生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求開展生產(chǎn)工作；
2、對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量問題組織分析并監(jiān)督改善；
3、落實(shí)生產(chǎn)安全規(guī)定，保證人身、設(shè)備、產(chǎn)品及環(huán)境安全；
4、負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)區(qū)域7S的維護(hù)及提升。 | 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，化學(xué)、電子信息、電氣、機(jī)械或管理類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2、具有5年以上PCB企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉PCB制造過程、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝動(dòng)作流程；
4、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析解決能力。 |
| 8 | 第一事業(yè)部 | 鉆孔生產(chǎn)領(lǐng)班 | 1 | 專業(yè)不限，化學(xué)、電子信息、電氣、機(jī)械或管理類專業(yè)優(yōu)先 | 大專 | 不限 | 1、根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的訂單信息合理安排生產(chǎn)，滿足交期；
2、改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
3、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)定，保證人身安全、設(shè)備安全；
4、組織實(shí)施工藝維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及品質(zhì)管控。 | 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，化學(xué)、電子信息、電氣、機(jī)械或管理類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2、具有5年以上PCB行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上鉆孔工序生產(chǎn)管理或工藝管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鉆孔工序設(shè)備和工藝原理，掌握制程異常分析方法，具備快速處理制程異常的能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 |
2025-05-29開始，招滿即止
薪酬和福利按照依頓電子有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，組織開展面試。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
聯(lián)系人：林先生，聯(lián)系電話：18689368171，郵箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com
1、企業(yè)監(jiān)督電話：0760-23389515，監(jiān)督郵箱：etimpeach@foxmail.com
2、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
