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深圳九州光電子技術(shù)有限公司關(guān)于招聘ESD工程師的公告

公司簡介

深圳九州光電子技術(shù)有限公司是國家重點(diǎn)國有企業(yè)九洲集團(tuán)旗下四川九州光電子技術(shù)有限公司的全資子公司。公司研發(fā)的各類型光器件，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，可根據(jù)客戶需求提供定制化解決方案。自主研發(fā)的 TO 及光器件自動化生產(chǎn)裝備，行業(yè)領(lǐng)先；非標(biāo)定制的自動化裝備，可根據(jù)客戶工藝需求定制化設(shè)計(jì)，完成高效全自動化生產(chǎn)。公司已打造成為集規(guī)模生產(chǎn)與高端定制于一體，集器件與模塊于一體的光通信領(lǐng)先企業(yè)。公司積極引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍人物和專家，培育了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力強(qiáng)的研發(fā)隊(duì)伍，已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)掌握核心技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè)。

一、崗位信息:

序號	部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	政治面貌	崗位描述	資格條件
1	工程研發(fā)部	ESD工程師	1	工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)	大專及以上	不限	1.建立并完善公司制造環(huán)境管理體系； 2.主導(dǎo)并推動公司制造環(huán)境方面的改善； 3.公司新導(dǎo)入防靜電用品或設(shè)備的認(rèn)證； 4.公司級制造環(huán)境知識的培訓(xùn)與宣傳； 5.組織公司級制造環(huán)境內(nèi)部稽查工作； 6.公司新廠房制造環(huán)境的驗(yàn)收； 7.新線體ESD評估； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。	1.學(xué)歷及專業(yè)：應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，具有工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷； 2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求：熟練掌握各類ESD儀器的使用，如：萬用表、兆歐表、靜電場測試儀、離子風(fēng)機(jī)檢測儀等；熟練掌握各類防靜電硬件的檢測方法和檢測要求，對異常問題能正確、迅速的處理；熟悉ESDS20.20、IEC61340-5-1.國家電子行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等要求，對ISO9001有一定的了解；能獨(dú)立導(dǎo)入ESD管理體系，擅于推動ESD工作，定期組織ESD內(nèi)部自查；有ESD S20.20的認(rèn)證管理經(jīng)驗(yàn)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過第三方認(rèn)證；有應(yīng)對客戶ESD審核經(jīng)驗(yàn)，如：華為、亞馬遜、VIVO、聯(lián)想等； 4.工作經(jīng)歷：具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、報(bào)名時(shí)間:

2025-05-29開始，招滿即止

三、薪資待遇:

薪酬和福利按照深圳九州光電子技術(shù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序:

1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式:

1.有意應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷發(fā)送到xiaoping.lu@jiuzhouoe.cn。 2.可通過前程無憂、BOSS直聘等投遞簡歷。 3.符合條件者，將在收到應(yīng)聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系；5日未回復(fù)信息即為未通過審查，未通過審查的應(yīng)聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。 4.聯(lián)系人：盧女士、聯(lián)系電話：0755-21385320。